Менеджер по закупкам в отдел комплектации

Оформление заказов поставщикам, заявки на поставку комплектующих;

Оформление, отправка и контроль сертификации Эри ИП; Осуществление проверки корректности Кп на соответствие характеристик (даташит) предлагаемых замен импортных комплектующих радиоэлементов; Работа во взаимодействии с конструкторскими службами и производственными цехами; Оформление в соответствии с действующим законодательством (в том числе Фз-223) и нормативными актами Гк «Ростех» документов для проведения закупки (осуществление выбора: способа и формы закупки; основания для проведения закупки у единственного поставщика; статьи расходов (источника финансирования); кодов Оквэд2 и Окпд2); Осуществление контроля своевременной поставки Пки; Составление проектов дополнительных соглашений, протоколов разногласий к договорным документам; Внесение договорных документов в программу 1С «Документооборот» и контроль их согласования.

Высшее радиотехническое (электротехническое) образование по специальности радиоинженер/конструктор-технолог Рэа;

Знание законодательства в области закупок, практические навыки подготовки документации для оформления закупочных процедур в рамках Федерального закона Фз-223 в целях обеспечения предприятия всеми необходимыми Пки. Опыт работы в производстве радиоэлектронной аппаратуры; Знание технической базы радиокомпонентов, чтение электрических принципиальных схем; Уверенное владение Пк, знание пакета программ Ms Office, 1С «Документооборот»; Работа с базами данных импортных комплектующих; Навыки эффективного планирования и управления рабочим временем; Навыки делового общения, в том числе с поставщиками, и ведения деловой переписки; Опыт работы в команде и способность эффективного взаимодействия с коллегами; Организованность, стрессоустойчивость. Для Вас работа в ПАО «Сигнал» — это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные полугодовые премии, «13-я заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия. Забота о здоровье сотрудников: Наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя), Наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия, Санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия. Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия. Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ. Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.). >> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии! >> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии — 3 рабочих дня. >> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока. >> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.