19.05.2026 в 14:11
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер номенклатуры
от 65 000 до 77 000 ₽ / месяц
Ставрополь , улица Доваторцев, 47Б
Специализация: Менеджер по закупкам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Abs Group – торгово-инвестиционная группа компаний с 30-летней историей.
Мы успешно создаем и реализуем бизнес‑проекты, связанные с различными отраслями: автомобили, производство и дистрибуция автозапчастей и комплектующих, дистрибуция смазочных материалов, гостинично‑ресторанный бизнес, строительство, медиапроекты, электронная коммерция. Накопленная экспертиза в работе с зарубежными партнерами и опыт выхода на международные рынки позволяют нам эффективно управлять проектами любой сложности и масштаба.
В связи с расширением команды, мы ищем Менеджера номенклатуры.
Обязанности
- Прием и обработка заявок на изменения в справочниках;
- Работа с массивами данных (выгрузка, анализ, очистка, удаление ошибочных позиций, загрузка фото);
- Унификация карточек в соответствии с утвержденной структурой;
- Участие в разработке и доработке карточек номенклатуры;
- Взаимодействие с IT, Вэд, логистикой, закупками по вопросам корректности данных;
- Выявление и исправление ошибок, дублирования, некорректных описаний;
- Методологическая поддержка пользователей.
Требования
- Знание 1С / ERP / Excel (сводные таблицы, Впр/Xlookup, базовая очистка данных);
- Способность работать с большим объёмом однотипных задач без потери качества;
- Нести ответственность за корректность данных;
- Умение самостоятельно находить нормативную информацию;
- Внимательность к деталям, системное мышление, точность, ответственность при выполнении задач.
Условия
- Уровень дохода: мы ценим экспертизу и предлагаем условия, соответствующие рынку. Финальные цифры детально обсуждаем с успешным кандидатом на интервью;
- Привилегии холдинга: вы получаете доступ к экосистеме лояльности Abs Group. Это специальные условия на услуги всех подразделений, включая обслуживание своего автомобиля на наших Сто (запчасти и сервис по эксклюзивному корпоративному прайсу);
- Социальный щит: компания поддерживает сотрудников в важные и непростые моменты жизни. У нас предусмотрена система адресных выплат к значимым событиям и финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративная культура: мы ценим традиции - дарим подарки к праздникам и отмечаем личные достижения коллег;
- Прозрачный онбординг: мы подготовили индивидуальный план адаптации на первые месяцы работы. Это обеспечит плавное погружение в бизнес-процессы, качественную передачу дел и поддержку со стороны ключевых департаментов холдинга;
- Формат: полная занятость, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс, но ожидаем готовности быть на связи в пиковые периоды (праздники и крупные мероприятия).